西吉县位于宁夏回族自治区南部山区，是一个以农业为从的生齿大县。近年来，西吉县深切进修贯彻习总关于加强和改良人平易近工做的主要思惟，以人平易近为核心，深切推进工做化和问题泉源管理，全县总量较着下降，群众对劲度不竭提拔。西吉县把带领干部接访下访做为深化问题泉源管理的无力抓手，实行包抓化解沉点事项工做机制，每个乡镇确定1至2名县级带领担任化解事项的一级网格长，采纳带案下访、上门走访等形式，对所包抓乡镇的事项一一阐发研判，“一事一方案”化解办法，对事项实行分类分流、对症下药。2024年，将57件积案全数分化到县级带领，各包案县级带领认实落实“四下下层”工做要求，深切群众家中面临面沟通交换，领会控制相关环境，统筹调动资本力量妥帖化解，鞭策问题“案结事了”、群众“事心双解”，目前57件积案已全数办结。严酷落实县级带领接访轨制，每个工做日放置1名县级带领干部正在欢迎场合接访，通过集中接访、自动约访、按期家访，对沉点、包案事项自动做为，全力做好问题泉源化解工做。西吉县一直和成长新时代“枫桥经验”，按照优化协同高效准绳，全县19个乡镇全数成立由党委副，乡镇综治核心、、司法所、村“两委”等配合参取的功能性党支部，把党的带领贯穿下层管理全过程，按照同一消息、同一受理、同一研判、同一回答“四同一”准绳，统筹协调处理下层管理中的根本消息摸排、矛盾胶葛调处、积案化解、诉源管理和安然扶植等方面凸起问题。以化解矛盾、处理问题、解开为方针，对合理的“应受理尽受理”，采纳带领包案、清单办理、督查督办等办法，落实“一案一策一专班”工做机制，全力推进事项化解。西吉县持续使用思维和体例处理涉及群众好处的矛盾和问题，强化法令正在化解矛盾中的权势巨子地位，加强《工做条例》等法令律例宣布道育，持续鞭策《条例》宣传进村落、进社区、进学校、进单元，正在全社会积极营制处事依法、遇事找法、处理问题用法、指导泛博群众依法依规合理反映。加强初信初访打点，提高求决类初度事项一次性化解率，对简单、亟需处理的简略单纯事项，第一时间受理的同时，及时协调、当场处理，本年以来，当场化解事项22件，成功调整30件。充实使用取纪委监委、、等部分成立的互联互通机制，鞭策问题一坐式领受、一揽子处置、全链条处理。截至目前，事项及时受理率100%，全县求决类事项一次性化解率98。10%。2023年11月11日，白学贵到硝河村落村平易近家中协调处理道排水对村平易近衡宇形成影响问题。面临群众通过渠道反映出的新环境、老难题，、将心比心，把妥帖处置功德项做为平易近利、凝结的一项主要工做，从根源处理他们的操苦衷烦苦衷揪苦衷。好比，李某某反映要求为其祖父逃认烈士，经协调相关部分多次查询拜访核实，按政策逃认其祖父为烈士，并赐与了抚恤金。又如，针对16户居平易近的供暖管道分裂导致停暖事宜，县委、县当即组织相关乡镇和部分（单元）现场维修管道分裂点，敏捷恢复供暖。正在具体工做中，我们“群众好处无小事”，把群众反映的每一件“小事”都当做“本人事”来阐发研判、鞭策处理，让每一件都有回音、有回答、有成果，有人管、有人办。下一步，西吉县将进一步全面加强和改良新时代工做，存心用情办妥群众的每一项合理，用为平易近办事换取群众的“好口碑”，让群众有更多获得感、幸福感。
